En betydelig sum penge er på vej til en specifik gruppe danskere.
For mange husholdninger er de faste udgifter vokset betydeligt over de seneste år.
Det mærkes tydeligt i de fleste hjem, hvor hver en krone ofte skal vendes.
Når de daglige indkøb trækker tænder ud, falder en økonomisk håndsrækning på et meget tørt sted
Snart modtager en bestemt gruppe danskere en ekstra sum penge, som anerkender deres store indsats for at holde samfundet kørende.
En særlig bonus venter
En samlet bonus på 65 millioner kroner er nu på vej ud til de ansatte i uniform ved Danmarks Fængsler.
Både Fængselsforbundet og Styrelsen for Danmarks Fængsler er blevet enige om, hvordan pengene skal fordeles, da beløbet udgør den sidste del af en fastholdelsespakke på 100 millioner kroner fra strafreformen.
Allerede i december 2025 blev de første 35 millioner kroner udbetalt til medarbejderne.
“Jeg er meget glad for, at den sidste del af strafreformens fastholdelsespakke nu kommer til udbetaling. Vi er fortsat under pres på grund af fyldte fængsler og mangel på betjente, og de uniformerede medarbejdere yder hver dag en kæmpe indsats for at få enderne til at mødes. Derfor er honoraret en meget vigtig anerkendelse af deres afgørende vigtige arbejde”, siger direktør for Danmarks Fængsler, Ina Eliasen.
“Det er meget positivt, at der er opbakning til forbedringer af vores lønvilkår fra politisk side. Det så vi både med den historiske trepartsaftale i 2023 og med strafreformen i 2025. Tak for det. Lønforbedringerne er et skulderklap til både fængselsbetjente, værkmestre, transportbetjente, institutionsmedarbejdere, elever og ledere, som dagligt kæmper en hård kamp for at holde driften kørende”, siger formand for Fængselsforbundet, Bo Yde Sørensen.
Politikerne har specifikt afsat fastholdelsespakken til medarbejdere, der varetager sikkerhedsopgaver.
Det er udelukkende de ansatte med sikkerhedsmæssig bemanding, der er omfattet af aftalen.
Danmarks Fængsler står stadig over for udfordringer med at finde nok personale, og den nye aftale om ekstra betaling skal ses som en del af strafreformens bredere indsats for at tiltrække og fastholde uniformerede medarbejdere.
Hvem får pengene?
1. Medarbejdere, der stadig er ansat den 1. juni 2026, modtager en engangsudbetaling på 8.000 kroner. Ligeledes får ansatte, som fortsat er i job den 1. december 2026, en engangsudbetaling på 15.700 kroner.Personale i løngruppe 2-7 ved Danmarks Fængslers institutioner (dog ikke ansatte i Styrelsen for Danmarks Fængsler og kredskontorerne)
Transportbetjente, som har afsluttet deres uddannelse
Institutionsmedarbejdere ved Udrejsecenter Kærshovedgård samt Udrejsecenter Sjælsmark
Elever på meritforløb
Fængselsbetjentelever, værkmesterelever og transportbetjente under uddannelse, som startede deres forløb før den 1. april 2026.
2. Fængselsbetjentelever, værkmesterelever og transportbetjente, der er i gang med en uddannelse, som påbegyndtes den 1. april 2026, og som fortsat er ansat den 1. december 2026, modtager et engangsbeløb på 6.250 kroner.
3. Fængselsbetjentelever, værkmesterelever og transportbetjente, der er under uddannelse, og som startede forløbet den 1. september 2026, samt stadig er ansat den 1. december 2026, får et engangsvederlag på 3.125 kroner.
4. Uniformerede medarbejdere i løngruppe 2-7, som arbejder på kredskontorerne, og som har haft mindst 25 overarbejdstimer i et fængsel eller en arrest i tidsrummet fra den 15. maj 2026 til den 1. oktober 2026, og som stadig er ansat den 1. december 2026, får tildelt et engangsvederlag på 15.700 kroner. Dette omfatter blandt andre sikkerhedskonsulenter, uddannelseskonsulenter, rekrutteringskonsulenter og tjenestelisteførere.
