Advarsel

En advarsel er en form for tilkendegivelse fra en arbejdsgiver til en medarbejder om, at en bestemt adfærd, handling eller undladelse er uacceptabel. Og skal ændres.

Den bruges ofte i ansættelsesforhold som et led i den såkaldte ansættelsesretlige sanktionstrappe. Og fungerer som en varsling om, at konsekvenser (fx. opsigelse) kan følge, hvis forholdet ikke ændres.